Nie będziemy ukrywać faktu, że jeśli mowa o integracjach zespołów jesteśmy w tym prawdziwymi ekspertami. Jako firma oferująca vouchery na przeżycia, nieustanie testujemy naszą ofertę. Dlatego wiemy, jak zorganizować integrację, co spodoba się Twoim pracownikom oraz jak sprawić, aby zbudować pozytywne relacje.
Liczba produktów: 282
Zaplanuj wyjątkowe chwile z bliskimi w swoim tempie. Nic nie tracisz!
Dobrze opracowana strategia team buildingu opiera się na budowaniu pozytywnych relacji między pracownikami. W teorii brzmi bardzo prosto. Co jednak zrobić w praktyce, aby pracownicy przychodzili do miejsca pracy z uśmiechem, a relacje w zespole nie były napięte? W odpowiedzi przychodzą integracje pracowników! O tym, że zintegrowany zespół to więcej zysków dla firmy, nie trzeba nikogo przekonywać.
Najczęściej integracje przybierają formę zorganizowanych wyjazdów. Częstym rozwiązaniem jest połączenie integracji z częścią konferencyjną – podsumowanie działań, przedstawienie planów firmy, czy burza mózgów dotycząca nowych rozwiązań. Oprócz części merytorycznej należy jednak pomyśleć o atrakcjach, które urozmaicą pobyt zespołu.
Integracje kojarzą się z zorganizowanymi wyjazdami, jednak takimi być nie muszą. Możesz zacząć od małych integracji po godzinach pracy. Świetnie sprawdzają się w poszczególnych działach (stwarza to luźniejszą atmosferę), ale również dla całego zespołu. Miniintegracje po godzinach będą także świetną alternatywą dla pracowników, którzy nie mogą wyjeżdżać na dłuższe wyjazdy np. z powodu opieki nad dzieckiem, czy psem. Integracyjnym pewniakiem jest oczywiście wspólny lunch w wybranej restauracji. Jest jednak dużo możliwości na atrakcje na mieście np. grupowe wyjście do escape roomu, zabawa w VR, czy zwiedzanie muzeum. Ważne, aby przy organizacji takiego wyjścia pomyśleć o zainteresowaniach pracowników.
Jeśli chcesz połączyć zespołowe myślenie z aktywnością, polecamy grupowy paintball. Jeżeli Twój zespół już na nim był – z pewnością wiesz, że do tej pory wspomnienia o wspólnej zabawie wywołują żywe emocje. Jeśli firmowy paintball jest przed Wami, możesz mieć pewność, że wzajemne działanie w terenie, przekuje się na obszary zawodowe!
Jeśli nie masz pomysłu na integrację w firmie, napisz do nas. :) Doskonale wiemy, że dobrze zorganizowana integracja procentuje cały rok – dlatego warto pomyśleć o niej wcześniej, odpowiednio planując atrakcje dla całego zespołu.
