Karta podarunkowa na Święta Bożego Narodzenia

Pragniesz docenić swojego pracownika i podwyższyć poziom jego motywacji? Zbliża się czas świąt Bożego Narodzenia? Podaruj mu voucher Prezent na Święta Bożego Narodzenia, dzięki któremu będzie mógł spełnić marzenie – jedno lub kilka.

DOCENIENIE I MOTYWACJA DLA PRACOWNIKA NA ŚWIĘTA, CZYLI UPOMINEK SPEŁNIAJĄCY JEGO MARZENIE

Doceniony i zmotywowany pracownik to skarb każdego pracodawcy. Nikt nie ma wątpliwości, że motywacja w firmie wpływa na wyniki biznesowe oraz atmosferę w pracy. Budowanie employee experience, czyli doświadczeń pracownika związanego z pracą w danej firmie, jest fundamentem dla odpowiedniego rozwoju organizacji. Pracownik, który widzi sens swojej pracy i czuje, że jego praca jest doceniana, nieodłącznie identyfikuje się z firmą. Tak właśnie działają prezenty dla pracowników – budują motywację i podkreślają jednostkową rolę pracowników w zespole.

CO PRACOWNIK OTRZYMA W RAMACH VOUCHERA ŚWIĄTECZNEGO?

• Wybór atrakcji z serwisu Katalog Marzeń za równowartość wybranego nominału: 50, 100, 200, 300, 500, 1000 zł lub więcej — według Twoich możliwości!
• Możliwość wielokrotnego wykorzystania vouchera na jedną lub kilka atrakcji – aż do wyczerpania środków
• Wiele propozycji na aktywności – do wyboru ponad 6000 atrakcji w 120 lokalizacjach w całej Polsce
• Do 24 miesięcy na wykorzystanie prezentu - 12 miesięcy na wymianę karty podarunkowej na wybrane atrakcje oraz kolejne 12 miesięcy na ich realizację.

PREZENT NA ŚWIĘTA Z MOŻLIWOŚCIĄ WYBORU

Jeśli chcesz wręczyć prezent swojemu pracownikowi – podkreśl to, podarowując mu upominek dopasowany do Twojego budżetu. W zamówieniu możesz również dodać życzenia. To miejsce na wpisanie kilku zdań, które będą docenieniem dla pracownika. Czasami wystarczy „Zauważam i doceniam Twoją pracę i starania. Dziękuję, jak wiele wnosisz do naszej firmy”. Możesz również dodać do życzeń mocniej spersonalizowane podziękowania oraz logo firmy. Być może jest jakiś konkretny powód, dla którego uważasz, że Twój pracownik jest super? Jeśli tak, warto o tym napisać. Niech pracownik dowie się, że dostrzegasz jego starania, a wtedy z pewnością będzie miał motywację do dalszych działań.

PREZENT NA ŚWIĘTA BOŻEGO NARODZENIA

Jednym z najlepszych okresów to obdarowywania pracowników w firmie jest Boże Narodzenie. Świąteczny klimat sprzyja dobrym emocjom, a koniec roku jest również szansą na podsumowanie i podziękowanie za 12 miesięcy intensywnej pracy. W naszym raporcie dotyczącym prezentów dla pracowników badani najgorzej ocenili gadżety z logo firmy. Kubki, notesy, plecaki i inne brandowane upominki nie są odbierane pozytywnie. Warto więc dopasowywać prezenty do oczekiwań pracowników. Z raportu wynika również, że najchętniej pracownicy deklarują otrzymywanie kart podarunkowych. Wręczenie kart torównież znak, że dla pracodawcy ważne jest zdanie pracowników – to oni dokonują wyboru, zgodnie ze swoimi preferencjami i zgodnie z dostępnym czasem. Ogranicza to ryzyko kupna nietrafionego upominku. Potrzebujesz prezentu na ostatnią chwilę? Nie ma sprawy! Potrafimy zrealizować zamówienie nawet w ciągu jednego dnia.